ISO14001认证环境管理体系认证
ISO14000认证环境管理体系认证办理
ISO14001认证辅导环境管理体系认证辅导
ISO14001认证培训环境管理体系内审员培训
ISO14001认证咨询环境管理体系认证咨询
环境管理体系认证ISO14001认证
环境管理体系认证办理ISO14001认证办理
环境管理体系认证培训环境管理体系内审员培训
环境管理体系认证辅导环境管理体系建立辅导
环境管理体系认证咨询ISO14000认证咨询
**
证书有效可查
价格费用优惠面议
适用标准ISO14001:2015
周期1个月左右
审核流程协助推进
内审员培训ISO14001环境管理体系内审员培训
安徽子辰企业管理服务有限公司,是经合肥市工商行政管理局注册,批准备案的性认证咨询服务机构。公司由多名行业的管理咨询师、国家注册审核员、组成的技术团队,是一家从事现代管理咨询服务的智力密集型企业,主要面向成长与变革中的中国企业。公司以严谨、务实、诚信、的精神真诚服务于每一位客户
的作用
企业的高管理层的高度重视和强有力的是企业实施环境管理的**,也是取得成功的关键。由于高管理层是组织的决策层,决定和控制着组织的发展情况,同时为管理活动提供资金、人力等方面的**,并在实施过程中起到协调和引导作用,所以的作用是重要的。在环境管理中,作用不能很好地发挥有两个主要表现:一是不能很好地了解环境问题,无法在这方面做出决策判断,只是把这一工作交给某个部门去做,这样的工作往往会发生较大的偏离。二是不力,不能较好地协调各部门的管理,使环境管理工作障碍很大,往往中途失败。出现上述问题的原因是素质较低,不胜任工作。我国的选拔培养机制中有一条是在岗位上锻炼和培养,这对管理工作是非常不利的。每个岗位,无论是高层还是普通的操作岗位,都需要胜任的员工担任,这样岗位的作用才能充分发挥,"在岗培养"意味着该员工是不胜任的,在把他培养成胜任人员以前的这一过程中,由于该员工的不胜任就造成了许多工作的偏差,有些结果是非常不利的。尤其在环境管理过程中,更不能允许不胜任的人员在岗,因为一旦造成环境问题,其后果是严重的,也是无法挽回的。
根据ISO14001的3.5定义:环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
可以这样描述环境管理体系:这是一个组织有计划,而且协调动作的管理活动,其中有规范的动作程序,文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的不利影响。
ISO14001环境管理体系认证的益处:
1.提高企业环境管理水平;节约资源,预防污染,间接提高经济效益;
2.提高竞争力,获得国际市场的绿色“通行证”;
3.实现环境与经济协调发展,消除贸易壁垒,促进国际贸易;
4.减少环境工作费用,节约降耗,降低废物处置成本和环境投诉和环境处罚;
5.提升企业形象,扩大度和美誉度,建立良好的社会形象,更*取得财政及社会支持。
6.应对招投标及市场客户需求,增加招投标竞争机会和提高客户对公司认可度。
业务范围涉及安徽各地区市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、马鞍山市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、阜阳市、宿州市、滁州市、六安市、宣城市、池州市、亳州市。
环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核,是组织的自我检查与评判。内审的过程应有程序控制,定期开展。内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排,是否符合ISO14001标准要求。环境管理体系是否得到了正确实施和保持,并将审核结果向管理者汇报。
环境管理体系审核对象是环境管理体系,一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动,覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素,并包括组织的重要环境因素受控情况,目标指标的实现程度等内容。
环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求,应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定:
A、审核的范围,可包括审核的地理区域、部门或体系要素;
B、审核的频次,应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定;
C、审核的方法,一般可包括检查文件及记录,观察现场及操作,与相关人员面谈等;
D、审核组的要求和职责,如审核组长及组员的能力与职责等;
E、审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划(方案),包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重要(复)性和以前审核的结果。
环境管理体系简称EMS,我国新版环境管理体系认证标准是:GB/T 24001-2016。[2]
等同于ISO 14001﹕2004环境管理体系——要求及使用指南
http://550604lcl000.cn.b2b168.com